תקינה והסמכות · ממשל, סיכונים ופרטיות · פיתוח ארגוני
בונה מערכות ניהול שעומדות בדרישות התקינה — ושהארגון באמת עובד לפיהן.
תקן שנשאר בקלסר לא משפר דבר.
אני מלווה ארגונים מכל סוג — ציבוריים ופרטיים, יצרניים ונותני שירות — מהפער הראשון ועד ההסמכה, ואחר כך בונה את המדדים, הנהלים והבקרות שמחזיקים את המערכת חיה גם אחרי שהמבדק נגמר.
- ההישג הגבוה ביותר
- שני ארגונים שליוויתי עד תו-היהלום — 7 תקני ISO בו-זמנית
- מאז 2011
- שופט בתחרות הלאומית לאיכות ומצוינות ע"ש רבין
- היקף הליווי
- ארגונים ציבוריים ופרטיים, יצרניים ונותני שירות — בכל גודל ובכל ענף
שלושה תחומי ליווי, מערכת ניהול אחת
ברוב הארגונים שאני נכנס אליהם התחומים האלה מנוהלים בנפרד — מערכת ניהול האיכות מול הגוף המסמיך, הסיכונים מול הדירקטוריון, והפיתוח הארגוני מול משאבי אנוש. הערך נוצר כשהם מנוהלים כמערכת אחת, עם אותם נהלים, אותם מדדים ואותה שפה.
תחום א׳
איכות, תקינה והסמכות
- הטמעת מערכות ניהול לפי תקני איכות ישראליים ובינלאומיים
- ליווי מלא להסמכה — מסקר פערים, דרך כתיבת המערכת ועד מבדק הגוף המסמיך
- מבדקי איכות פנימיים, כולל הפעלת מעגלי שיפור
- ליווי אישי למנהלי איכות ומובילי התקנים בהטמעת עקרונות איכות בארגון
תחום ב׳
ממשל, סיכונים ופרטיות
- מודל לזיהוי וניהול סיכונים ארגוניים — כלכליים, רגולטוריים, תפעוליים, בטיחותיים, סביבתיים ואבטחת מידע
- ליווי ממונה הגנת הפרטיות והיערכות הארגון לתיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות (מוסמך CDPSE)
- ניהול נכסי מידע ומאגרי מידע בהתאם לרמת האבטחה הנדרשת בחוק
- קוד אתי, מדיניות ונהלים, ניהול ממשל ואחריות תאגידית ודיווח לפי GRI
- הדרכות מודעות אבטחת מידע לעובדים
תחום ג׳
פיתוח ארגוני, שינוי ומדידה
- גיבוש זהות, חזון ואסטרטגיה ארגונית מבוססי ערכים
- הנחיית תהליכי שינוי — התאמת מבנה ארגוני, תהליכי עבודה והגדרות תפקיד לשינוי הנדרש
- גיבוש מערכי מדדים ובקרה ודשבורד מדדים למנהלים
- ליווי אישי להנהלות ומנהלים, והנחיית צוותי עבודה מקצועיים
- כתיבת נהלי עבודה לרשויות, תאגידים וארגונים פרטיים
סולם ההסמכה — ואיפה זה נגמר
מתו-פלטינה לתו-יהלום
ליוויתי את חברת הגיחון ואת תאגיד מי שבע בבניית מערכת ניהול משולבת שעמדה ב-7 תקני ISO במקביל, והובילה לתו-היהלום של מכון התקנים הישראלי.
מערך מדדים חכם להנהלה
פיתוח מערך מדדים תפעוליים וחיבורם ליעדים העסקיים, כולל דשבורד למנהלים ומודל שיפור מתמיד שמוטמע בשגרת העבודה היומית.
סגירת פערים מול דרישות החוק
מבדקי התאמה לסיווג מאגרי מידע ותוכנית עבודה לסגירת פערים, לצד גיבוש שיטה לניהול אירוע אבטחת מידע מבוסס סיכונים ורגולציה.
קוד אתי וחוברת אחריות תאגידית
כתיבת קוד אתי המותאם לחזון הארגון ומשלב את ערכי האיכות והמצוינות, לצד חוברת אחריות תאגידית — ולא מסמכים הצהרתיים שנשארים במגירה.
תוכנית עבודה שמחוברת לאסטרטגיה ולתקציב
גיבוש תוכניות עבודה שנגזרות מהיעדים האסטרטגיים של הארגון ומקושרות לתקציב, כך שכל משימה יודעת לאיזה יעד היא משרתת וכמה היא עולה.
ובאשר ל-AI: תקן לפני הייפ
ISO 42001 הוא תקן למערכת ניהול — בדיוק כמו ISO 9001 ו-ISO 27001, רק שהנושא שלו הוא בינה מלאכותית. זו בדיוק העבודה שאני עושה: לתרגם דרישה חיצונית לתהליכי עבודה, אחריות ובקרה שמישהו באמת מפעיל.
- היערכות ארגונית ל-ISO 42001 והטמעת מערכת ניהול AI
- הרחבת מודל ניהול הסיכונים והפרטיות לשימושי בינה מלאכותית בארגון
- גיבוש מדיניות וכתיבת נהלים לשימוש בכלי AI על ידי עובדים, לצד הדרכות מודעות
לקוחות
רשימה חלקית של לקוחות בעבר ובהווה- בנק דיסקונט
- טבע
- אמדוקס
- מכבי שירותי בריאות
- Radware
- Hailo
- Kramer
- Gamida
- Odysight
- דלק נכסים
- רשות המים
- חברת הגיחון
- מי שבע
- רשות ניקוז ים המלח
- מפעלי ביוב וטיהור ירושלים
- מועצה אזורית תמר
- מועצה מקומית עומר
- מועצה אזורית באר טוביה
- התאחדות הספורט בישראל
- אלדן קרגו
- Percite
- MDLog
- IntelliMind
- Tik-Tak
- Blings
- Visic
- Wings
- NetCore
- NED
- 4ID
- D-store
- GCE Engineering
- IQIE
- Avba-Tasgiv
- אשכול טכנולוגיות
- בלנק שירותי אקולוגיה
- גליל הנדסה
- כדורגל סביבי
- מ.ש.ק אלמור
- סימון פתרונות ישיבה
- סמא אחסנה ולוגיסטיקה
- סמא תובלה
- קקדו-טק
- רול יועצים פנסיוניים
- רילטק
- אביב נדל״ן
מה אומרים עליי
חלק מהליווי בוצע מטעם חברת OK יועצים לניהולרומי, היועץ מטעם OK יועצים לניהול, הוביל תהליך מקצועי, שיטתי ועמוק בשיתוף פעולה הדוק עם מנהל אבטחת המידע. התהליך כלל מיפוי מקיף של כלל שימושי הבינה המלאכותית בארגון, התאמת תהליכי הפיתוח לדרישות שימוש אחראי ומבוקר, והבטחת עמידה מלאה בדרישות רגולטוריות — ללא יצירת בירוקרטיה מיותרת. כתוצאה מהעבודה המשותפת עברנו את המבדק בהצלחה מלאה.
היועץ מטעם חברת OK יועצים לניהול, רומי דר, עשה עבודה נהדרת. היה קואופרטיבי, זמין, שירותי ומקצועי. העביר אותנו חלק את כל המהמורות. אנו מאוד מרוצים. חמישה תקנים בתקופה קצרה — בהחלט הישג מרשים.
היועץ של חברת OK יועצים לניהול, רומי דר, התגייס למשימה. עשה עבודה מקצועית מעולה, קיצר לוחות זמנים מבחינת ההגשה, היה זמין והגיש לנו את החומרים בצורה נוחה ליישום.
אנו עובדים עם חברת OK יועצים לניהול שנים רבות, החל משנת 2013. תודה על הליווי המסור, על היות היועץ מורה מכוון, על התמיכה ועל האיזון ברגעים מאתגרים. שמחנו ללמוד, שמחנו על שיח פורה שהוביל לרעיונות חדשים, ובעיקר שמחנו על שיתוף הפעולה.
אנו עובדים עם יועץ של חברת OK יועצים לניהול החל משנת 2016. אנו מאוד מרוצים מהשירות הענייני שהיועץ נותן לנו, בנקודות הזמן המתאימות.
אודות
אני רומי דר, יועץ לפיתוח ארגוני. העיקרון שמנחה אותי פשוט: ארגון לא משתפר בגלל מסמך, אלא בגלל שאנשים מבינים למה הם עושים משהו אחרת מאתמול.
העבודה שלי נעה בין שלושה מישורים שקשה להפריד ביניהם — הדרישה החיצונית (תקן, רגולטור, דירקטוריון), התהליך הפנימי (נהלים, מדדים, בקרות) והאנשים שאמורים להפעיל אותו. טיפול באחד מהם בלבד מייצר הסמכה שדועכת תוך שנה.
לצד עבודת הייעוץ, אני גם שופט בתחרות הלאומית לאיכות ומצוינות, חבר בוועדת האתיקה של איגוד היועצים הארגוניים ושותף לכתיבת הקוד האתי ליועצים ארגוניים בישראל.
- השכלה
- B.A. מנהל עסקים · M.A. ייעוץ ופיתוח ארגוני
- הסמכה
- ניהול מערכות אבטחת מידע ופרטיות — CISO & DPO
- הסמכה
- Certified Data Privacy Solutions Engineer (CDPSE) — ISACA
- הסמכה
- קורס מהנדסי AI, האוניברסיטה העברית
- שיפוט
- התחרות הלאומית לאיכות ומצוינות ע״ש רבין, משנת 2011
- שיפוט
- התחרות השנתית לאיכות ועידוד העסקים בגליל, 2011
- אתיקה
- חבר ועדת אתיקה, איגוד היועצים הארגוניים, משנת 2010
- תפקיד
- מנהל הסמכות אישיות, המכון הישראלי לאיכות, חדשנות ומצוינות
- הסמכה
- יועץ מורשה מטעם מעוף — הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים
- חברות
- ISQ · IDU · AEAI · ISACA · PAI · לשכת טכנולוגיות המידע · איגוד מהנדסי תעשייה וניהול
נתחיל משיחה קצרה
שלושים דקות, בלי עלות ובלי מצגת: תספרו לי מול איזו דרישה אתם עומדים ומה כבר ניסיתם, ואומר לכם בכנות אם זו עבודה בשבילי, כמה זמן היא לוקחת ומה בדרך כלל נתקע.